Prof. S. Dolan
Managing By Values (MBV)
Antes la gente decía: la confianza es buena, pero el control es mejor
Hoy la gente dice: el control es bueno, pero la confianza es mucho mejor.
Pregúntese: ¿qué clase de valores son los que ha puesto de manifiesto en sus actuaciones personales con la gente más importante de su vida? ¿Prefiere basar sus relaciones personales en el control o en la confianza? Aunque los valores fueron considerados por los directivos como una herramienta intangible ("soft") de difícil gestión durante mucho tiempo, en la actualidad son una parte básica y en muchos casos vital, de la estrategia de las organizaciones.
MBVsuite (software online de la Dirección por Valores) está especialmente desarrollado para obtner un asesoramiento instantáneo y "on line" sobre sus valores personales en comparación con los valores de su organización u otros colectivos (o "benchmaks"), como pueden ser : su equipo de colaboradores, su unidad de negocio, su departamento, etc. MBVsuite es una herramienta esencial para transformar su organización en un mejor lugar de trabajo.
Aspectos clave:
*asesoramiento "on line" e instantáneo
* Benchmark personal y organizacional
* Orientado a la acción, esto es, tras el diagnóstico se pueden desarrollar programas de cambio organizacional para corregir y mejorar los GAPS organizativos detectados
El concepto de la "Dirección por valores" (Managing by Values: MBV) fue introducido en 1997 por el profesor Simon Dolan (y Salvador García) en un libro publicado por McGraw Hill en España. El libro se convirtió rápidamente en un best-seller y está en la actualidad publicado en otras idiomas. El modelo MBV ha sido introducido en cientos de organizaciones de todo el mundo, en seminarios para ejecutivos y citado en muchos periódicos y revistas de los cinco continentes.
La metodología MBV (Dirección por Valores) está basada en 20 años de investigación continua y se ha probado con éxito en muchos tipos de sectores y organizaciones.
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